پروژه پاورپوینت کارآفرینی سازمانی

پاورپوینت دانلودی کارآفرینی سازمانی دسته مدیریت

تعاریف کارآفرین سازمانی

کسی که در زیر چتر یک شرکت محصولات،فعالیتها و فناوری جدید را کشف و به بهره برداری می رساند.

افرادی که در سازمانهای بزرگ، حیثیت شغلی خود را بر روی نتایج حاصل از نوآوری می گذارند.

کارآفرین سازمانی، فردی است که در یک سازمان بزرگ همچون کارآفرین عمل می نماید. از نقطه نظر شرکت، مزایای داشتن کارآفرینان سازمانی آشکاراست، چرا که اینگونه افراد به معرفی و تولید محصولات، خدمات و فرآیندهای جدید می پردازند و بدین ترتیب موجب رشد و سود دهی آن می شوند.

کارآفرینی شرکتی یک مفهوم چند بعدی است که فعالیتهای شرکت را متوجه نوآوری محصول، نوآوری در فناوری، مخاطره پذیری، و پیشگامی می سازد.

کارآفرینی شرکتی به مفهوم تعهد شرکت به ایجاد و معرفی محصولات جدید، فرآیندهای جدید و نظام های سازمانی نوین می باشد.

...

فرآیند ایجاد کارآفرینی درون سازمانی در سازمان

سازمانی که می خواهد محیط کارآفرینانه درون سازمانی ایجاد کند باید رویه ای را برای این کار در پیش گیرد .

این کار را می توان به صورت داخلی انجام داد ولی اغلب مسئولان سازمان استفاده از فردی خارجی برای تصحیح این فرآیند را ساده تر می دانند.

این مسئله خصوصاً وقتی صدق می کند که محیط سازمان خیلی سنتی است، سابقه تغییرات اندک دارد و تعداد کمی محصولات جدید معرفی می گردد .

1. اولین گام در این فرآیند این است که مدیران در سطوح عالی، رده بالا و میانی نسبت به کارآفرینی درون سازمانی در سازمان تعهد احساس می کنند .

...

فهرست مطالب پروژه دانلودی

تعریف کارآفرینی سازمانی

ضرورت کارآفرینی در سازمان

تفاوتهای کارکردی کارآفرین سازمانی با کارآفرین مستقل

موانع و محدودیت ها برای کارآفرینی سازمانی

مدل تعاملی کارآفرین سازمانی

روشهای توسعه کارآفرینی سازمانی

ویژگیهای مورد انتظار از مدیر در کارآفرینی سازمانی

فرآیند ایجاد کارآفرینی درون سازمانی در سازمان

اهمیت کارآفرینی سازمانی در ایران

مزایای سازمانی کارآفرینی سازمانی

مراحل کلی انجام کار

مدلهای کارآفرینی درون سازمانی

مدلهای کارآفرینی درون سازمانی